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为下层减负要对峙从实际动身

发表日期>2019-05-18 15:54:32 来源:本站 点击量

       前不久,中共中央办公厅印发了《对付解决情势主义特出成就为下层减负的通知》,明白提出2019年作为“下层减负年”,表示了党中央彻底解决情势主义的信心。《通知》印发后,瞬间刷遍各个下层干部的同伙圈,对长期受困与情势主义的宽大下层干部来说,无疑是一剂“强心针”。

       党的十八大以来,党中央下大力气整治“四风”成就,作风打造取得了显著成效。但从实际环境来看,情势主义的顽疾仍然没有获得彻底根除,反而发生了情势多样的隐形变异,本质上并没有获得显著改良。部分地方“以集会贯彻集会”、“以文件落实文件”,“留痕”主义大行其道等现象愈演愈烈,下层干部在开会、填表、上报各种总结资料上疲于奔命,开什么会都要以拍照、集会记载等情势留痕,不管哪项工作都要把台账资料做的漂漂亮亮能力过关。久而久之,不只现卮蚧髁下层干部的干事热忱,发生工作是走情势的思惟,更有甚者在落实中央的各项政策中出现应付、造假等现象。

       减负是统统下层干部的热切期盼,但要做到真正为下层减负,必需要以刮骨疗伤的勇气,坚决向情势主义特出成就“亮剑”,对峙从实际动身,彻底将下层干部从情势主义的泥潭中解救进去。

       对峙从实际动身,便是要实事求是,不提不实在的口号,不提超出阶段的偏向。减负应该怎么减,要拿出有针对性的计划,让下层干部实在看到行为、看到改变。

       必需打破以情势主义反对情势主义的怪圈。为下层减负,其基本偏向便是要让下层干部从开会、文件、迎检中束缚进去,把精力都投入在实际工作中。《通知》中提出,发给县级如下的文件、召开的集会削减30%—50%,中央印发的政策性文件原则上不超过10页,中央和国度机关无关部分原则上每一年搞1次综合性督查检查稽核等数目化的请求。各级在减负的过程中,并不是逐级转发《通知》,参照履行就完事了,更不能简略粗暴搞层层加码,甚至出现下层干部戏说的“开会、发文、做台账、稽核验收、减负胜利”的现象。要从泉源改良工作机制,增夸大查研究,科学支配支配,以实际成效为导向,重在看实际落实效果。

       要以下层干部的获得感为评判模范。减负的间接受害者便是宽大下层干部,所以减负胜利与否,下层干部最有发言权。为防止减负工作“干打雷不下雨”或许“认认真真走过场”,必需在减负工作中制定实际管用的评判机制,让下层干部当评判官,多问问下层干部的感受,多听听大众的评估,能力让下层减负工作不折不扣落到实处,真正将下层干部从无谓的工作中束缚进去,投身到为国民效劳的干事守业中去。(大悟县纪委监委  陈恳)


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